为深入落实企业文化建设，引导员工深刻理解企业文化的内涵和实质，进一步提升公司管理水平和核心竞争力，11月14日下午，公司总经理李华在公司会议室主持召开了企业文化宣导会，亲自宣讲企业文化。公司管理人员及部分机电维修人员参加会议。
公司要实现可持续长远发展，必 须有积极向上的企业文化为先导。集团公司今年专门聘请资 深培训师作为管理顾问，并组织了三年发展规划战略研讨，提炼出符合美高·梅mgm中国集团特点的企业愿景、使命、价值观和精神。
总经理李华围绕企业愿景、使命、价值观和精神这四个基本主题，结合企业的现状，进行了充分解析，向全体参会人员展示了集团价值取向和发展方向。穿插宏观经济分析、市场走向特点以及客户需求变化等，把企业文化和公司的经营管理及日常工作联系在一起，深入浅出、循序渐进地将集团文化理念深入到参会人员的思想中，便于大家更好的理解企业文化。
总经理李华还向参会人员提出三点要求:一是全体员工要学习好、领悟好企业文化，切实做到集团企业文化入脑入心，落实落地，并组织员工进行统一考试;二是因地制宜布置企业文化相关宣传内容板面;三是要充分利用公众号、网站媒体资源，广泛传播集团的企业文化。
公司一直高度重视企业文化建设，今后将全方位推动企业文化体系构建。通过文化上墙、制度建设等方式大力推动集团企业文化宣贯、传播，进一步统一员工思想，提升文化软实力。
